為貫徹落實習近平總書記關于人才和人才工作的重要講話和重要指示批示精神，營造識才愛才敬才用才的環境，更好發揮博士教師在學校學科建設和科研工作中的作用，促進學校事業更好更快發展，4月10日下午，學校在行知樓二樓會議室召開博士人才環境優化工作小組會議，黨委書記溫學延出席并講話，會議由學校黨委副書記、校長吳躍文主持，學校在家領導和相關職能部門負責同志參加會議并同博士們進行交流。

溫學延對各位博士人才加入贛州職院大家庭表示熱烈歡迎。他在講話中指出，人才對學校事業發展非常重要，博士人才就是“皇冠上的明珠”，是學校發展的重要戰略資源，是學校高層次師資隊伍的重要組成部分，如何更好發揮博士的作用，讓贛州職院更加穩健前進，是所有校領導和職能部門應該考慮的問題。各職能部門工作要有預見性，所有問題要想在前。解決問題重在平時行動，會議只是一種形式，各職能部門要有服務意識，“不能為做不了找理由，而應為怎么做好想辦法”。學校將一如既往地重視人才工作，對博士人才提出的意見和建議虛心采納，想方設法解決好人才工作和學校發展中的問題，建立常規的應急機制和特殊通道，及時響應博士訴求，為博士創造更好的工作環境和發展平臺。

吳躍文在主持中指出，學校專門成立博士（高層次）人才環境優化工作小組，就是要動用全校力量為博士（高層次）人才創造最優良的工作和生活環境。今天是工作小組成立以來第一次專題會議，不講套話，只求解決問題。針對博士教授們提出的問題，吳躍文校長馬上組織研究與答復，或直接解決，或明確責任人和解決時限。他強調，博士是具有較高的專業水準并經過嚴格學術訓練的大學教師，是推動學校上層次、上水平的核心力量。各職能部門都應積極主動及時地回應博士（高層次）人才工作和生活方面的各種訴求，為博士人才的發展創造有利條件。 這是建設全國最友好大學的應有之義。

座談會上，青年博士們緊緊圍繞進校以來的個人成長與發展，談職業理想，談工作感悟、談成長進步、談在學校的生活點滴以及對未來發展的美好憧憬。大家紛紛表示，學校高度重視博士進校后的發展與成長，研究制定了一系列人才環境優化工作計劃、激勵機制和保障舉措。在今后的工作中，要充分發揮在教學、科研和實踐能力優勢，爭創標志性成果，為學校高質量發展貢獻自己的智慧和力量。

（撰稿：鄭曉翠；圖文編輯：萬麗婷；責任編輯：溫春燕；復審：李琪；主審：曾衛平）